南京参加会计面试时应该注意什么？

即使是能力很好的人，也可能因为各种各样的原因在面试中失败。南京驰宇教育提醒大家掌握好每一个基本常识，都非常的关键，并懂得从失败中吸取教训。

1、不要忘带笔和纸

面试是双方就聘用条件进行的谈判(尤其是对曾经在中小企业工作过的人来说)。因此，最基本的常识就是带上一支笔和纸，记录下对话。

然而，许多人都忽视了这一点。

如果公司已经聘请了“有点缺乏常识，但有能力”的人员，那么绝大多数人都是“未经考验和不称职的”。公司越大，招聘的可能性就越大。

中小企业在招聘时的门槛较低，可能出现“虽然有一些小问题，但对有能力的人进行录取”的情况，而大企业在招聘时几乎是不会招聘缺乏基本常识的员工。

2、鞋子衣服不要邋遢

鞋子不擦亮，西装打褶，领带用奇怪的方式系着，这种情况常常在面试中见到。更可惜的是，许多人因为这些仪容问题被淘汰。如果就职典礼还这样，会把自己邋遢的细节显得更加突出。

这就是所谓的僵尸化:凌乱的头发，皱巴巴的衣服，脏兮兮的鞋子，个人物品磨损，签名笔越来越难用。这样的形象，又有多少个用人单位会接受的呢?

这些都可以通过多加注意来避免的，所以面试时必须记住，保持仪容整洁。虽然不相信“90%的人是通过外表来认识一个人”这句话，但不能否认外表对一个人的重要性。

3、面部表情别僵硬

面试首先要做好表情管理。这也可以通过实践来改进。当你很难用语言表达来给别人留下深刻印象时，可以通过你的肢体语言，甚至面部表情，这比你说的话更容易让别人接收到信息。

自然的微笑是一种技能，就像清晰思考的能力一样。

4、回答问题别太快

回答问题太快的人比回答得慢的人处于不利地位。在面试中许多人能很快回答面试官的问题，然而可惜的是他们的回答往往缺乏思考。从而导致说话没有思维性。在回答之前，进行适当思考很有必要。比如可以礼貌地说:“对不起，请让我考虑一下。”然后在回答之前再考虑30秒。

如果你不思考，不练习，容易说出让面试官厌烦的话。可以先对着镜子练习，一定会有进步。

5、不要过于紧张

面试时紧张是正常的，但如果过于紧张，甚至不能说话，肯定会被淘汰。

可以用“心理暗示”法进行自我加油鼓励。也就是说，想一个动作，强迫自己去想“只要在紧张开始前完成动作，就能平静下来”。

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